为扎实提高2022届毕业生就业质量，2022年5月7日，学院召开就业工作推进会。会议由院长王丽敏主持，党委书记莫云光、党委副书记董锦红、院长助理胡苏、教务秘书、毕业班辅导员参加会议。
首先，毕业班辅导员介绍了本科生的就业现状、重点难点。目前毕业去向落实率距离6月1日目标差距较大，2022届毕业生存在慢就业心态，“缓就业”趋势较明显。
其次，王丽敏院长作出就业工作安排与部署。一是成立就业辅导工作群、就业智囊团队。二是推进访企拓岗专项行动，大力挖掘校友资源、建立实习实践基地。三是毕业班辅导员摸清就业数据，建立各类就业台账。四是落实2022届未就业毕业生座谈会，根据就业状态、就业意向等进行分组分类，由学院党政领导班子开展座谈会，解决就业问题。
2022年5月9日上午，永利皇宫463cc根据5月7日就业推进会内容再次召开工作会议。会议由院长王丽敏主持，党委副书记董锦红、辅导员刘寒潋、曾汇萍、曾嘉敏参加会议。
会议主题：（1）公布2022届本科生、研究生最新就业数据，跟进就业工作推动情况，继续落实就业困难学生座谈会。（2）确定2022届毕业生就业工作模式，形成全员参与、闭环管理模式。（3）调研和推进2019级学生学业、考研及拟报考永利皇宫研究生情况，辅导员推进就业摸查工作等。
